Firtal
Læs hvordan jeg arbejdede med Firtal
Firtal har fortjent en særlig plads her på siden. Jeg var ansat som fuldtids CMO i 2,17 år og startede med et team på 5 personer under mig og sluttede med et team på 25 personer. Fantastisk rejse og Firtal blev siden solgt til Firtal. Jeg var så stolt af at se den rejse vi var på sammen. Ikke mindst hvor stærkt som Mikkel og Jesper drev deres virksomhed. Jeg lærte utrolig meget af dem begge og ikke mindst mig selv.
Før Firtal var jeg vant til man kunne klare det meste selv, men her havde vi så travlt at det var vigtigt for mig at vi hele tiden skubbede grænserne for hvor meget vi kunne vækste. Det er jeg stolt af at se i dag hvor meget vi førte det til. Jeg lærte også meget om mig selv af at have mennesker under mig, og i dag nogle år senere, er der mange ting jeg gerne ville have givet videre og gjort om, men det er det smukke: Vi lærer i takt med at vi bliver ældre.
Firtal er i dag en del af Matas og jeg er stolt af at se Mikkel og Jesper fuldføre deres drøm med at bygge et af Danmark’s mest anerkendte e-commerce huse.
Ydelser for Firtal
Digital strategi
Den digitale scene bliver stadig mere kompleks, og antallet af kontaktflader vokser eksplosivt. Det stiller store krav til virksomheder, der ønsker at…
Workshops & foredrag
Digitalisering og online markedsføring er blevet buzzwords, som mange bruger, men få reelt forstår. Jeg holder workshops og oplæg, hvor begreberne gøres…
Søgemaskineoptimering
Søgemaskiner er afgørende for digital trafik. For at jeres indhold kan placeres højt i søgeresultaterne kræver det en målrettet indsats. Jeg arbejder…
Linkbuilding
Linkbuilding er en central del af søgemaskineoptimering og har i mange år haft stor betydning for Googles algoritme, og har det stadig.…
Min rolle i Firtal er atypisk kontra de andre cases her på siden. Jeg var direkte ansat på hovedkontoret i Risskov og siden Lystrup. Jeg stod for at lede hele det digitale team herunder alle medarbejdere, og sørge for at styre salget i den rigtige retning. Jeg kørte marketingsbudgetter sammen med deres direktør Jesper Hvejsel. Dertil udarbejdede jeg hele strukturen i teamet.
Vi gik fra at alt fra ustruktureret. Ansættelsesprocesserne, todo’s, fredagsbarer, personalehåndbøger, deadlines til at få strømlinet det hele. Jeg fik det hele nedskrevet i Trello, Google Drive og fik styr på sikkerheden omkring vores logins via LastPass. Dertil udarbejdede jeg konkrete guides til hver afdeling i den digitale del. Herunder guides til søgemaskineoptimering, linkbuilding, content-writing, e-mail newsletter guides og meget mere.
Disse guides sparkede for alvor gang i mine blogindlæg da mange af de praktikanter jeg havde under mine vinger spurgte hvorfor jeg ikke udgav disse indlæg så andre kunne læse dem. Det ledte også til mange henvendelser omkring undervisning og gjorde at jeg sagde mit job op i Firtal for at forfølge drømmen om at være selvstændig. Jeg skylder stor tak til Firtal og ikke mindst både medarbejdere samt Mikkel og Jesper for deres store tiltro til mig.
Hvad andre siger
Micky is a dedicated and passionate online expert with a distinct knowledge and experience within social media. We were honored that Micky, despite running a business on his own, would take on the task of participating in our advisory board. Micky is the kind of guy you would want to keep close in your network as he can…
Mikkel Salling
CEO at Firtal Group
Micky is a tenacious guy with a impressive work ethic. If you need to achieve your goals, Micky could be your go to guy.
Jesper Hvejsel
Co-founder and Digital Architect at Firtal Group
Jeg har arbejdet sammen med Micky både på kundesiden og som fælles samarbejdspartner på projekter - og hvergang har det været til UG. Udover en hamrende dygtig marketingprofil er Micky vigtigst af alt en virkelig rar person at arbejde sammen med. Og når de to ting går hånd i hånd, så har det det med at afspejle sig…
Kristian Scharling
Founder @Somera | Content marketing drevet SEO for B2B virksomheder |
Få et uforpligtende tilbud
Jeg tager udgangspunkt i din forretning. Jeg ser på jeres data – hvordan tager vi den nuværende omsætning – eller størrelse – til det næste niveau?
- Er der potentielle Growth Hacks?
- Er alt sat rigtigt op?
- Hvor kan vi skalere, og hvad kan vi slukke for?
Det er disse spørgsmål, jeg stiller mig selv og mine kunder, som jeg egentlig betragter som samarbejdspartnere.
Fortæl mig hvor I står
så siger jeg hvad jeg ville gøre
Du behøver ikke have en færdig brief. Et par linjer om jeres situation er nok — så vender jeg tilbage med, hvad jeg ville tage fat i først.
- Ingen pitchDu får et svar, ikke et salgsmøde.
- Ingen bindingMåned til måned, hvis vi går videre.
- Direkte til migIngen kontochef imellem.
79 har skrevet en anbefaling Læs dem her
Micky er en sand inspiration, og alle, der har arbejdet sammen med ham, vil kunne bekræfte dette. I det daglige arbejde har Micky mange opgaver og fokusområder – på trods af dette tager han sig altid tid til at sætte sig ned og hjælpe, hvor der er behov. Hans passion for arbejdet og hans ønske om at inspirere skinner virkelig igennem, hvilket gør det endnu lettere at følge og forstå ham. Han er en konstant kilde til nye idéer og har en fantastisk mavefornemmelse, når store beslutninger skal træffes. Ikke desto mindre baserer han altid sine beslutninger på solid data. Micky værdsætter arbejdsmoral meget højt, og han er selv et fremragende eksempel på det. Jeg er stadig imponeret over, hvad han kan nå på én dag. Hans mindset er ”sky is the limit” – og det smitter, når man arbejder sammen med ham. Jeg håber på et godt samarbejde i mange år frem, min ven!
Står I med noget der ligner?
Book et kvarter. Intet pitch — bare en ærlig snak om hvor I står.